Nos orientations théoriques se situent du côté de la Clinique de l’Activité ; c’est-à-dire « au chevet » du Travail. C'est sur cette base que notre cabinet apporte tout ces conseils et son expertise dans la gestion du management des ressources humaines en entreprise et dans les organisation.

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Bases éthiques de nos interventions

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• Un code de déontologie des psychologues garantissant la confidentialité des échanges
   

• Un cadre de neutralité bienveillante et de respect de l’ensemble des acteurs
   

• Une approche organisationnelle systémique et multifactorielle
   

• Une intégrité et une rigueur scientifique aux approches innovantes
   

• Un souci de formation continue pour garantir notre professionnalisme
   

• Une confrontation de point de vue lors de nos interventions dans des colloques et groupes de pairs

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Nous sommes résolument tournées vers le prendre soin de la qualité du management RH comme constructeur de notre santé globale, celle qui nous permet de déployer notre pouvoir d’agir, source de création et d’innovation.

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Nous intervenons en région Auvergne-Rhône-Aples, autour de Saint Etienne (42) dans la Loire, de Clermont Ferrand (63) dans le Puy-de-Dôme, aussi en Haute Loire autour du Puy en Velay (43).